Czy karty podarunkowe dla dzieci pracownika podlegają egzekucji komorniczej?

Otrzymaliśmy zawiadomienie od komornika, z którego wynika, że zajmuje wynagrodzenie dłużnika (dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy). Pracodawca przekazuje przewodniczącemu ZFŚS środki pieniężne na zakup kart podarunkowych dla dzieci pracowników, które potem przekazuje pracownikom.

Czy karty podarunkowe dla dzieci pracownika powinniśmy przekazać komornikowi w formie wyżej wymienionej czy pieniężnej?