Czy kara zapłacona za pracownika stanowi koszt pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Przedsiębiorca zapłacił kare umowną za pracownika, który wszedł na teren zakładu inwestora, dla którego przedsiębiorca jest wykonawcą usług, po spożyciu alkoholu.
Czy przeniesienia kosztów kary umownej za pracownika po spożyciu alkoholu stanowi koszt uzyska na przychodu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX