Czy kandydat na audytora wewnętrznego po wygranym naborze, przed podpisaniem umowy o pracę musi donieść zapytanie udzielenie informacji osobie o karalności z Krajowego Rejestru Karnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy kandydat na audytora wewnętrznego po wygranym naborze, przed podpisaniem umowy o pracę musi donieść zapytanie udzielenie informacji osobie o karalności z Krajowego Rejestru Karnego?
Czy wystarczy oświadczenie złożone w dokumentacji przy przeprowadzonym naborze?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX