Czy kandydat do pracy może żądać usunięcia swojego nr PESEL podanego w procesie rekrutacji w związku ze złożeniem dokumentacji przez platformę ePuap?

Kandydat do pracy w urzędzie złożył CV przez platformę ePUAP. Na dokumencie elektronicznym ePUAP automatycznie wygenerowany został numer PESEL. Następnie, za pomocą wiadomości e-mail, powołując się na prawo do usunięcia danych, kandydat wystąpił o usunięcie jego numeru PESEL z dokumentów będących w posiadaniu urzędu. Aby usunąć PESEL należałoby usunąć całą wiadomość ze skrzynki ePUAP. Brak byłoby wówczas potwierdzenia po stronie urzędu otrzymania złożonych dokumentów.

Czy w takim przypadku przysługuje prawo do usunięcia danych?