Czy jeżeli zapisy ZFŚS określają w jakich sytuacjach przysługuje dofinansowanie do krajowych i zagranicznych wycieczek turystycznych to można przyznać dofinansowanie w przypadku niespełnienia wszystkich warunków?

Syn naszego pracownika ukończył 18 lat w 2017 r. W lutym 2018 r. był na obozie sportowym za granicą. Pracownik złożył wniosek o dofinansowanie pobytu syna na obozie. W regulaminie ustalono ze : "do krajowych i zagranicznych wycieczek turystycznych wysokość dopłaty nie może przekroczyć 500 zł dla jednego pracownika w roku kalendarzowym" i inny zapis ze: "środki funduszu przeznacza się na pomoc finansowa dla dzieci i młodzieży pracowników do 16 roku życia (ukończonego w danym roku kalendarzowym), wypoczynku w formie - dopłaty do skierowań na zorganizowany wypoczynek krajowy dzieci i młodzieży w formie kolonii i obozów oraz leczenie sanatoryjne".

Czy wobec powyższych zapisów w regulaminie należy przyznać pracownikowi pomoc?