Czy jeżeli wynagrodzenie zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej, to pracodawca może dokonywać potrącenia zgodnie z art. 88 Kodeks pracy?

Pracownik ma zasądzone alimenty i równocześnie zajęcie wynagrodzenia przez urząd skarbowy. Pracownik w porozumieniu z żoną zrezygnował z przekazywania alimentów przez komornika i na podstawie umowy pracodawca przekazuje alimenty bezpośrednio na konto byłej żony w kwocie zasadzonej. Na urząd skarbowy pracodawca nie przelewa wynagrodzenia, gdyż potrąceń starca tylko na potrącenia alimentacyjne.

Czy w oparciu o art.88 k.p. pracodawca postępuje prawidłowo?