Czy jeżeli w regulaminie pracy przewidziano pracę na III zmianie, jakie kroki musi podjąć pracodawca by polecić pracownikom pracę na III zmianie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 lipca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Grupa zawodowa sprzątaczek do tej pory pracowała na dwie zmiany 6.00-14.00 i 14.00-22.00. W regulaminie pracy jest zapis, że pracownicy obsługi mogą pracować na 3 zmiany. Pracodawca chce aby dokładne sprzątanie obiektu odbywało się po jego zamknięciu czyli po 22.00.
Czy wystarczy osobom sprzątającym ustalić w harmonogramie czasu pracy pracę na 3 zmiany?
Czy należy o tym fakcie powiadomić związki zawodowe?
Czy pracownicy powinny otrzymać informację pisemną o zmianie godzin pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX