Czy jeżeli stosunek pracy został nawiązany po przejściu na emeryturę policyjną, można pobierać świadczenie bez konieczności rozwiązywania umowy?

Pracownik odszedł, ze służby w Straży Granicznej po przepracowaniu ponad 30 lat w WOP i Straży Granicznej. Uzyskał prawo do pełnej emerytury policyjnej. Następnie podjął pracę w Straży Granicznej jako pracownik cywilny na innym etacie niż etat mundurowy.

Czy w związku z powyższym będzie musiał się zwolnić w myśl planowanej ustawy a następnie został ponownie przyjęty na nowy etat?