Czy jeżeli pracownikowi zostanie przyznana renta po ustaniu stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę rentową?

Pracownik został zwolniony dnia 30 czerwca 2011 r. za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracowników i otrzymał odprawę z tego tytułu. Od dnia 20 czerwca 2011 zaczął chorować i choruje do nadal w ZUS. Aktualnie składa wniosek o rentę.

Czy jeżeli ją otrzyma, to pracodawca będzie musiał wypłacić mu odprawę rentową?