Czy jeżeli pracownik wyrazi zgodę, to można rozwiązać z nim umowę o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie przedemerytalnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 grudnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy (kobieta) osiągnęła 57 lat życia i 35 lat stażu pracy. Zgodnie z art. 39 k.p. jest w okresie ochronnym.
Czy jeżeli pracownik wyrazi zgodę to czy można rozwiązać z nim umowę o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy?
Osoba skorzysta ze świadczenia przedemerytalnego.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX