Czy jeżeli pracownik w późniejszym terminie przedstawi zwolnienie lekarskie pokrywające okres przebywania na turnusie rehabilitacyjnym, to wówczas należy pracownikowi, który ma prawo do świadczeń chorobowych takie świadczenia wypłacić?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 grudnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik bez orzeczenia o niepełnosprawności został skierowany na miesięczny turnus rehabilitacyjny. Po turnusie zostanie wystawione zwolnienie lekarskie.
Czy w tym przypadku należy rozliczyć nieobecność usprawiedliwioną niepłatną, a po dostarczeniu zwolnienia wynagrodzenie/zasiłek chorobowy 80%?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX