Czy jeżeli pracownik skorzystał z 2 dni urlopu wypoczynkowego, to umowa na okres próbny automatycznie przedłuża się o czas tego urlopu?

Z pracownikiem została zawarta umowa na okres próbny od 1.09.2023 r. do 30.11.2023 r. z adnotacją, iż "umowa ulega przedłużeniu o czas:

- urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w trakcie trwania umowy,

- czas zwolnienia lekarskiego pracownika."

Pracownik skorzystał z 2 dniu urlopu wypoczynkowego.

Czy umowa automatycznie przedłuża się do 2.12.2023 r.?

Czy można zawrzeć umowę na czas określony na rok od 01.12.2023 r., pomijając ten zapis w umowie?