Czy jeżeli pracownik nie zwróci wynagrodzenia chorobowego za jeden dzień, czy należy zrobić korektę deklaracji ZUS?

Pracownik został zatrudniony 11.05.2021 r. Przed okresem zatrudnienia w 2021 r. zgodnie z dostarczonymi świadectwami pracy nigdzie nie pracował, więc obowiązuje go 30-dniowy okres wyczekiwania, aby uzyskać prawo do wynagrodzenia chorobowego za czas niezdolności do pracy. Nie miał też udokumentowanego 10-letniego stażu pracy obowiązkowego ubezpieczenie chorobowego. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 9.06.2021 r. do 13.06.2021 r.

Czy w związku z tym, że od zatrudnienia licząc 30 dni okresu wyczekiwania tj. od 11.05.2021 do 9.06.2021 r. pracownikowi w tym czasie nie należy się się prawo do wynagrodzenia chorobowego, a omyłkowo zostało mu za ten 1 dzień tj. 9.06.2021 r. wynagrodzenie chorobowe wypłacone, czy pracodawca może żądać zwrotu za ten jeden dzień wypłaconego wynagrodzenia chorobowego?

Nadmieniam, że pracownik nie pracuje już od 1.07.2021 r.

Czy jeżeli pracownik nie zwróci wynagrodzenia chorobowego za ten 1 dzień 9.06.2021 r., czy należy zrobić korektę deklaracji ZUS?