Czy jeżeli pracownik biurowy odmówi kontrolowania temperatury ciała przez zamontowane urządzenie do zautomatyzowanego pomiaru, czy wówczas narusza obowiązki pracownicze i musi się liczyć z konsekwencjami służbowymi?

Czy jeżeli pracownik biurowy odmówi kontrolowania temperatury ciała przez zamontowane urządzenie do zautomatyzowanego pomiaru, czy wówczas pracownik narusza obowiązki pracownicze i musi się liczyć z konsekwencjami służbowymi, a jeżeli tak, to jakie obowiązki narusza i z jakimi konsekwencjami powinien się liczyć?