Czy jeżeli pracownica była na urlopie macierzyńskim od 01.11.2015 r. do 01.09.2016 r. to można w lutym wypłacić wyrównanie za całość okresu macierzyńskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 lutego 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka zorientowała się,że zaniżyła podstawę zasiłków chorobowych i macierzyńskich nie wliczając do nich premii. Chcemy zrobić wyrównanie zasiłków wypłacając je w lutym, jak należy liczyć 3 lata kiedy wypłacony zasiłek ulega przedawnieniu i nie można go wyrównać. Czy jeżeli pracownica była na urlopie macierzyńskim od 01.11.2015 r. do 01.09.2016 r. to można jej w lutym wypłacić wyrównanie za całość okresu macierzyńskiego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX