Czy jeżeli pracodawca zobowiązał się pokryć opłaty za naukę, to powinien pokryć również koszty egzaminu?

W umowie zawartej z pracownikiem o podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracodawca zobowiązał się do pokrycia opłat za naukę. W umowie nie sprecyzowano o jakie opłaty chodzi.

Czy w związku z powyższym pracodawca jest zobowiązany pokryć koszty egzaminu, jeśli wynika on z harmonogramu zajęć i został zdany w pierwszym terminie?