Czy jeżeli pracodawca poleca pracownikowi prowadzenie firmowego fanpage'a na Facebook z wykorzystaniem imiennego konta pracownika, musi spełnić wobec niego obowiązek informacyjny?

Pracodawca poleca pracownikowi prowadzenie firmowego fanpage'a na Facebooku. Facebook wymaga, aby firmowy fanpage był administrowany z wykorzystaniem kont imiennych, w tym celu pracownik musi skorzystać ze swojego prywatnego konta (Facebook może zablokować konta, które uzna za nieaktywne i nieprawdziwe, co może się wiązać z utratą kontroli nad fanpage'em).

Czy w związku z powyższym pracodawca musi spełnić wobec pracownika obowiązek informacyjny i o jakiej treści, zważywszy, że administratorem danych użytkowników Facebooka jest Facebook?