Czy jeżeli pracodawca nie poinformuje pisemnie pracownika zatrudnionego na umowie próbnej na okres dwóch miesięcy o braku możliwości podpisania umowy o pracę, to ta umowa próbna samoistnie przekształca się w umowę o pracę na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 sierpnia 2006 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeżeli pracodawca nie poinformuje pisemnie pracownika zatrudnionego na umowie próbnej na okres dwóch miesięcy o braku możliwości podpisania umowy o pracę, to ta umowa próbna samoistnie przekształca się w umowę o pracę na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX