Czy jeżeli praca w niedziele jest planowana, to pracownik nabywa prawo do dodatkowej rekompensaty z tytułu jej wykonywania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy. Niedziela jest jego dniem pracującym wg grafiku, ma zaplanowane na ten dzień 12 godzin pracy.
Czy jeśli udzielamy mu w poniedziałek dnia wolnego za pracę w niedzielę (12h), to jeszcze powinniśmy wypłacić dodatek?
Jakie znaczenie ma tutaj informacja, że dzień wolny (poniedziałek) rekompensuje pracownikowi pracę w niedzielę tylko w granicach dobowej normy czasu pracy, czyli do 8 godzin?
Czy za 4h powinien być jeszcze jakiś dodatek?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX