Czy jeżeli podczas dyżuru pracownik faktycznie wykonuje pracę, czas ten podlega w całości zaliczeniu do czasu pracy?

W związku z opadami śniegu pracownik został zobowiązany do pełnienia dyżuru w domu. W przypadku gdy będą opady ma przybyć do pracy i odśnieżyć teren zakłady pracy. Pracownik pracuje w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku od 7:00 do 15:00. W związku z dyżurem został wezwany do pracy w piątek od 6:00 do 7:00 oraz w sobotę, która jest dla niego dniem wolnym od 15:00 do 18:00. W danym tygodniu przepracował w ramach dyżuru 4 godziny.

Jak prawidłowo zrekompensować pracownikowi pracę podczas dyżuru?