Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kamińska Agata
Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zatrudniamy na roczne umowy na czas określony, które chcemy przedłużyć ale mamy wątpliwości: 1. Czy pracownikowi zatrudnionemu dotychczas na umowę na czas określony można w kolejnej umowie zaproponować nowe mniej korzystne warunki wynagrodzenia? 2. Czy jeżeli okaże się, że pracownica jest w ciąży to wręczenie mniej korzystnych warunków będzie skuteczne, czy też dopiero po porodzie te mniej korzystne warunki będą obowiązywały?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację