Czy jeżeli nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego przed upłynięciem dwóch lat od zatrudnienia powinna otrzymać zasiłek na zagospodarowanie?

Nauczycielka złożyła wniosek o wypłacenie zasiłku na zagospodarowanie. Z uwagi na dotychczasowy przebieg pracy mam wątpliwości co do słuszności wniosku.

Proszę o przeanalizowanie niżej przedstawionego przebiegu pracy i wskazanie, czy ww. świadczenie jest należne?

Nauczycielka pracowała jako nauczyciel stażysta w okresie od 25 maja 2010 r. do 25 czerwca 2010 r. w wymiarze 4/18 etatu w szkole. Równocześnie w drugiej szkole była zatrudniona w tym samym przedziale czasu w wymiarze 8/18 etatu (dwie niezależne umowy). W naszej szkole podjęła pracę w zastępstwie chorej nauczycielki w okresie od 21 lutego 2011 r. do dnia 22 czerwca 2011 r. w wymiarze 14/18 etatu. Następnie od dnia 1 września 2011 r. została zatrudniona w naszej szkole w pełnym wymiarze zajęć (18/18) na stanowisku nauczyciela chemii. Rozpoczęła staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego i została zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć (18/18).