Czy, jeżeli nauczyciel wyraził zgodę na obniżenie etatu jego zatrudnienie powinno zostać przekształcone w zatrudnienie na podstawie umowy o pracę?

Nauczyciel dyplomowany został zatrudniony w 2011 roku na czas nieokreślony w wymiarze 16/18 etatu. Od września 2014 roku do sierpnia 2016 r. wymiar czasu pracy wynosił 18/18. Od września 2016 r. w/w ma 16/18 etatu. Od 01.09.2018 r. wymiar został obniżony do 8/18 etatu. Czy taki nauczyciel jest zatrudniany na podstawie mianowania? Jeśli tak to czy w przypadku, gdy nauczyciel wyraził zgodę na obniżenie etatu nie jest już zatrudniony na podstawie mianowania?