Czy jeżeli nauczyciel na czas udziału w przesłuchaniu świadków zrezygnuje z udziału w strajku, dyrektor może usprawiedliwić jego nieobecność w pracy, ale bez prawa do wynagrodzenia?

Na wniosek dyrektora szkoły, wobec nauczyciela zostało wszczęte postępowanie wyjaśniające przez Rzecznika Dyscyplinarnego dla Nauczycieli. Rzecznik poinformował nauczyciela, o dacie i miejscu przesłuchania świadków w jego sprawie. Nauczyciel wystąpił do dyrektora szkoły z prośbą o usprawiedliwienie jego nieobecności w ciągu dwóch dni, w związku z prawem do jego obecności przy przesłuchaniu świadków w jego sprawie, powołując się na art. 85h ustawy Karta Nauczyciela. Czy dyrektor ma obowiązek usprawiedliwić nieobecność nauczyciela? Czy nauczyciel zachowuje w trakcie takiej nieobecności prawo do wynagrodzenia? Prośba nauczyciela ma miejsce w czasie strajku nauczycieli i ww. nauczyciel uczestniczy w strajku, jest również członkiem komitetu strajkowego w szkole. Zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, pracodawca może wydawać polecenia jedynie osobom, które nie przystąpiły do strajku. Jak powinien postąpić dyrektor w takiej sytuacji?