Czy jeżeli nadgodziny wypadają w czasie drugiej zmiany lub w święto, to należy wypłacić wynagrodzenie za 4 nadgodziny wraz z dodatkiem za pracę na drugiej zmianie lub święto?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy (wychowawca w całodobowej placówce opiekuńczo-wychowawczej) miał wypracowane 4 nadgodziny. W placówce wewnętrzny regulamin wynagradzania mówi ze pracownikom przysługują dodatki za każdą godzinę pracy na II zmianie, czyli od 14-22 oraz dodatek za pracę w święto.
Czy jeżeli nadgodziny wypadają w czasie drugiej zmiany lub w święto, to należy wypłacić wynagrodzenie za 4 nadgodziny wraz z dodatkiem za pracę na drugiej zmianie lub święto?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX