Czy jeżeli na oświadczeniu jest stanowisko robotnicze, można zwiększyć zakres czynności o pracownika biurowego?

Obywatel Ukrainy prowadzi w Polsce działalność gospodarczą. Obecnie dołączyła do niego jego żona. Została zgłoszona na podstawie oświadczenia do PUP (umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem 3500 zł).

Czy dla celów ubezpieczeń społecznych będzie traktowana jako osoba współpracująca i składki powinny być naliczane od ustalonych ryczałtowych podstaw a nie od faktycznego wynagrodzenia?

Czy jeżeli na oświadczeniu jest stanowisko robotnicze, można jej zwiększyć zakres czynności o pracownika biurowego?

Czy konieczne jest wtedy aneks do umowy o pracę?

Czy w związku z rozszerzeniem zakresu czynności może uzyskiwać większe wynagrodzenie (np. premie bądź zwiększone wynagrodzenie zasadnicze) niż określone w oświadczeniu?