Czy jeżeli monitoring zostanie określony w regulaminie pracy to również należy wprowadzić regulamin monitoringu?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Sender Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 2 listopada 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy jeśli zgodnie z art. 222 § 6 Kodeksu pracy cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu ustalimy w regulaminie pracy to ponadto powinniśmy wprowadzić regulamin monitoringu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .