Czy jeżeli kwoty składek NNW finansowanych przez pracodawcę i potrącanych z wynagrodzenia pracownika są co miesiąc jednakowe, to zgoda na potrącenie musi być każdorazowo ponawiana?

Pracodawca współfinansuje składki na prywatne ubezpieczenia zdrowotne pracowników, a także NNW dla dzieci prawników. Dla każdego z ubezpieczeń pracodawca wprowadza podstawę prawną w regulaminie wynagradzania wskazując, iż jest ono dobrowolne a w ramach współfinansowania ubezpieczenia kwoty składek finansowane przez pracodawcę i pracownika są określone każdorazowo w pisemnym oświadczeniu pracownika o wyrażeniu zgody na potrącanie z wynagrodzenia składek na ubezpieczenie.

Czy takie postanowienie w regulaminie jest wystarczające i prawidłowe?