Czy jeżeli kwota przekracza 500 zł na osobę przy zakwaterowaniu zbiorowym, powinna stanowić przychód pracownika?

Firma budowlana (siedziba firmy Poznań) wysyła pracowników w delegację, w związku z zawartym kontraktem do Słupska w okresie od maja do grudnia, gdzie przebywają od poniedziałku do piątku wracają do firmy w piątek w godzinach popołudniowo-wieczornych. W związku z powyższym Firma zawarła umowę najmu na zakwaterowanie zbiorowe z osobą prywatną (małżeństwo); mąż wystawia fakturę ze stawką VAT zwolnioną, a żona rachunek.

Czy jeżeli kwota przekracza 500 zł na osobę powinna stanowić przychód pracownika?