Czy jeżeli dodatek zembalowski został rozdzielony na wynagrodzenia zasadnicze, a pozostała część wypłacana jest jako dodatek, to co zrobić w przypadku, gdy pracownica jest najpierw na zwolnieniu lekarskim, a następnie urlopie macierzyńskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeżeli dodatek zembalowski został rozdzielony na wynagrodzenia zasadnicze, a pozostała część wypłacana jest jako dodatek, to co zrobić w przypadku, gdy pracownica jest najpierw na zwolnieniu lekarskim, a następnie urlopie macierzyńskim?
Czy część dodatku, który nie wszedł do wynagrodzenia zasadniczego wypłacać nadal?
NFZ wypłaca całość dodatku, ale ZUS przejął wypłatę zasiłków.
Czy należy wypłacić całość otrzymanego dodatku, czy tylko różnicę, która nie weszła do wynagrodzenia zasadniczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX