Czy jeżeli bieżące alimenty zostaną zaspokojone w ramach 3/5 wynagrodzenia pracownika, to pozostała część może być przeznaczona na spłacenie należności niealimentacyjnej?

Czy przy zajęciu komorniczym pensji pracownika za bieżące alimenty i długi niealimentacyjne istnieje konieczność potrącania 60%, skoro wartość potrącenia 50% wystarcza na alimenty a reszta zajęcia przypadnie na długi niealimentacyjne?