Czy jest zgodne z przepisami prawa, aby osoba, która jest zatrudniona jako asystent na 1/2 etatu, mogła być w tym samym OPS zatrudniona na 1/2 etatu, jako pracownik administracyjny lub referent ds. świadczeń?

Czy jest zgodne z przepisami prawa, aby osoba, która jest zatrudniona jako asystent na 1/2 etatu, mogła być w tym samym ośrodku pomocy społecznej zatrudniona na 1/2 etatu, jako pracownik administracyjny lub referent ds. świadczeń np. wychowawczych, który prowadzi postępowania w sprawie świadczeń rodzinnych lub świadczeń wychowawczych?

Prowadzenie postępowań wykonywałby nie w ramach zadań przypisanych stanowisku asystent, lecz w ramach zadań stanowiska pracownik administracyjny lub referent.

Czy art. 17 u.w.r.p.z. ma zastosowanie w opisanej sytuacji?