Czy jest wymagane podpisanie odrębnego porozumienia, jeśli pracodawca i zakładowe organizacje związkowe osiągnęli porozumienie w kwestii wyboru instytucji finansowej, z którą zostanie zawarta umowa o zarządzanie PPK?

W firmie działają dwie organizacje związkowe, wystąpiliśmy o wybranie przedstawiciela z każdej z nich w celu wyłonienia instytucji finansowej do obsługi PPK. Została powołana komisja: przedstawiciel pracodawcy oraz po jednej osobie z organizacji związkowych. Odbyły się spotkania - zbieranie ofert. Został sporządzony protokół - porównanie ofert oraz wybór najkorzystniejszej.

Czy takie działania są wystarczające? Czy powinno być jeszcze podpisane porozumienie ze związkami zawodowymi?