Czy jest to utrata i uzyskanie dochodu, gdy mąż petentki ponownie podjął pracę w tym samym zakładzie pracy, z którego w marcu br. otrzymał świadectwo pracy z uwagi na COVID-19?

Petentka pobiera zasiłek rodzinny w okresie od 1.11.2019 r. do 31.10.2020 r. Mąż petentki z dniem 31.03.2020 r. otrzymał świadectwo pracy z zakładu, w którym pracował od 2014 roku. Z dniem 25.05.2020 r. mąż petentki ponownie podjął pracę w tym samym zakładzie pracy, z którego w marcu otrzymał świadectwo pracy.

Czy jest to utrata dochodu i uzyskanie nowego dochodu z uwagi na COVID-19?

Czy traktować zatrudnienie jako ciągłość z uwagi na ponowne zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy w okresie krótszym niż 3 miesiące (art. 5 ust. 4c ustawy o świadczeniach rodzinnych: "Przepisów o utracie i uzyskaniu dochodu nie stosuje się do dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i dochodu z tytułu wyrejestrowania lub rozpoczęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, jeżeli członek rodziny, osoba ucząca się lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego utracili dochód z tych tytułów i w okresie 3 miesięcy, licząc od dnia utraty dochodu, uzyskali dochód u tego samego pracodawcy lub zleceniodawcy, lub zamawiającego dzieło lub ponownie rozpoczęli pozarolniczą działalność gospodarczą)"?