Czy jest sposób, żeby nagród jubileuszowych nie przyjmować do podstawy naliczania przyszłych ewentualnych wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków chorobowych?

Szef firmy z okazji jubileuszu działalności firmy postanowił wszystkim pracownikom wypłacić nagrody pieniężne uzależnione od stażu pracy każdego pracownika w jego firmie. Są to dość wysokie kwoty.

Czy jest sposób żeby nagród tych nie przyjmować do podstawy naliczania przyszłych ewentualnych wynagrodzeń za czas choroby oraz zasiłków chorobowych?