Czy jest możliwość zwrotu wynagrodzenia wypłaconego dla członków gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych?

Wynagrodzenie członków gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych zostało wypłacone pomimo braku w uchwale dotyczącej gminnego programu rozwiązywania problemów alkoholowych zasad wynagradzania członków komisji.

Dyrektor ośrodka pomocy społecznej domaga się zwrotu wynagrodzenia od członków uznając je za nienależne (w związku z brakiem zapisu w uchwale dotyczącego zasad wynagradzania) pomimo świadczenia pracy przez członków komisji.

Czy słusznie? Jeśli tak, jak należy postąpić w przypadku, gdy członkowie odmówią zwrotu wynagrodzenia?