Czy jest możliwość zastosowania skróconego okresu wypowiedzenia, jeśli pracownik ma notorycznie nieobecności nieusprawiedliwione?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od 02.05.2019 r. notorycznie ma nieobecności nieusprawiedliwione.
Czy jest możliwość zastosowania skróconego okresu wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX