Czy jest możliwość dania pracownikowi więcej urlopu niż mu przysługuje i czy z tego tytułu inaczej powinniśmy przeliczać wynagrodzenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 lutego 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. Dyrekcja wyraziła zgodę na 30 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego.
Czy jest możliwość dania pracownikowi więcej urlopu niż mu przysługuje i czy z tego tytułu inaczej powinniśmy przeliczać wynagrodzenie, koszty itp.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX