Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 11 lutego 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. Dyrekcja wyraziła zgodę na 30 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego.

Czy jest możliwość dania pracownikowi więcej urlopu niż mu przysługuje i czy z tego tytułu inaczej powinniśmy przeliczać wynagrodzenie, koszty itp.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację