Czy jest dopuszczalne jest drukowanie zbiorczej, rocznej listy płac z podziałem na poszczególne miesiące, która będzie przekazywana pracownikowi po 10 latach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jest dopuszczalne jest drukowanie zbiorczej, rocznej listy płac z podziałem na poszczególne miesiące, która będzie przekazywana pracownikowi po 10 latach?
Czy jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie na konto to potwierdzenie przelewów też powinno zostać przekazane pracownikowi po 10 latach od daty zwolnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX