Czy jeśli szkoła zatrudnia powyżej 20 pracowników i w okresie 30 dni zwolnienie obejmuje 10 osób, to zamiar wypowiedzenia należy konsultować ze związkami zawodowymi?

Z dniem 31.08.2021 r., nastąpi likwidacja szkoły. Uchwała o zamiarze likwidacji i o likwidacji szkoły była konsultowana ze związkami zawodowymi.W szkole jest zatrudnionych 19 nauczycieli i 3 pracowników obsługi. Wiemy, że jeden nauczyciel należy do związków zawodowych. Nauczyciel, który należy do związków zawodowych z dniem 01.09.2021 r. został przeniesiony na własną prośbę do innej placówki, dla 7 nauczycieli placówka likwidowana jest dodatkowym miejscem pracy. Czy w związku z powyższym, jeśli szkoła zatrudnia powyżej 20 pracowników i w okresie 30 dni zwolnienie obejmuje 10 osób, to zamiar wypowiedzenia należy konsultować ze związkami zawodowymi na mocy ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?