Czy jeśli świadczenia finansowane są w całości ze środków funduszu socjalnego, pracodawca powinien rozliczyć VAT?

Spółka dokonuje zakupu kart sportowych dla pracowników oraz dla uprawnionych członków rodziny w rozumieniu Regulaminu ZFŚS, które będą przekazywane dobrowolnie i na wniosek pracowników. Karty będą opłacone ze środków ZFŚS (za pracownika i członka rodziny). Zgodnie z ustaleniami karty dla pracownika będą częściowo finansowane z Funduszu Socjalnego i częściowo ze środków własnych pracownika, a dla członków rodziny w całości ze środków pracownika. Pracownik nie może wykupić karty tylko dla uprawnionego członka rodziny, ponieważ warunkiem zakupu karty dla uprawnionego członka rodziny jest korzystanie z karty przez pracownika. Należności za karty pracownika i uprawnionego członka rodziny (finansowane przez pracownika) będą potrącane z wynagrodzenia pracownika i zwracane na konto ZFŚS.

Czy w związku z tym, spółka ma prawo do odliczenia podatku VAT z faktury zakupu kart sportowych w części dotyczącej uprawnionych członków rodziny?

Czy ma obowiązek wystawienia faktury dla pracownika na część finansowaną przez pracownika, ale dotyczącą uprawnionego członka rodziny?