Czy, jeśli regulamin organizacyjny przewiduje, iż oddziałem kieruje ordynator, można taką osobę zatrudnić na umowę cywilno-prawną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy szpital może zatrudnić na stanowisko koordynatora oddziału osobę na podstawie umowy cywilno-prawnej, mimo że w regulaminie wynagradzania przewidziane jest stanowisko ordynatora tego oddziału?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX