Czy jeśli przesunięcie daty rozpoczęcia pracy przez nauczyciela wynikało z opóźnienia wydania zgody przez organ prowadzący szkołę, nauczyciel nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Nauczyciel został zatrudniony od 09.09.2019 r. do 31.08.2020 r. zgodnie z organizacją pracy szkoły. Data rozpoczęcia pracy była zależna od wyrażenia zgody na zatrudnienie przez organ prowadzący szkołę. Dyrektor szkoły złożył wniosek o wyrażenie zgody w sierpniu 2019 r. Czy w związku z powyższym, jeśli przesunięcie daty rozpoczęcia pracy przez nauczyciela wynikało z opóźnienia wydania zgody przez organ prowadzący szkołę, nauczyciel nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 rok?