Czy jeśli pracownik zatrudniony w równoważnym czasie pracy przyjdzie do pracy w niezaplanowaną sobotę na 8h i będzie chciał ją odebrać w poniedziałek, w który ma zaplanowane 10h, to jak należy to rozliczyć?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeśli pracownik zatrudniony w równoważnym czasie pracy przyjdzie do pracy w niezaplanowaną sobotę na 8h i będzie chciał ją odebrać w poniedziałek, w który ma zaplanowane 10h, to jak należy to rozliczyć?
Czy będzie miał do odbioru jeszcze 2 nadgodziny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX