Czy jeśli pracownik zatrudniony na niepełny etat osiąga wynagrodzenie powyżej minimalnego i podlega potrąceniom komorniczym, to czy w chwili choroby, gdy nie osiąga wynagrodzenia minimalnego, dokonujemy potrąceń?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy jeśli pracownik zatrudniony na 1/2 etatu osiąga wynagrodzenie powyżej minimalnego i podlega potrąceniom komorniczym, to czy w chwili choroby, gdy nie osiąga wynagrodzenia minimalnego dokonujemy potrąceń, a jeśli tak, to czy w wysokości takiej jak byśmy potrącali gdyby osiągał pełne wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX