Czy jeśli pracownik zatrudniany na takim samym stanowisku posiada aktualne szkolenie BHP powinien odbyć szkolenie wstępne i stanowiskowe u nowego pracodawcy?

1. Zatrudniamy pracownika, który ma takie same stanowisko pracy jak w poprzednim zakładzie pracy,ma aktualne badania lekarskie czy możemy przyjąć jego orzeczenie do pracy z danymi poprzedniego pracodawcy? Czy ksero tego zaświadczenia będzie wystarczającym dokumentem? 2. Czy tak samo możemy postąpić z szkoleniem stanowiskowym, ryzykiem zawodowym oraz wstępnym BHP? Gdzie powinien być oryginała gdzie ksero tych zaświadczeń? 3.Czy pracownika można zatrudnić na podstawie aneksu ? 4. Jak Inspekcja pracy odniesie się do kser dokumentów BHP oraz zdolności do pracy w aktach osobowych?