Czy jeśli pracownik, który nie zalicza się do grupy pracowników działalności podstawowej, złoży wniosek o objęcie go równoważnym systemem czasu pracy, to pracodawca może taki wniosek zaakceptować?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
U pracodawcy obowiązują dwa systemy czasu pracy: równoważny z 3-miesięcznym okresem rozliczeniowym dla pracowników działalności podstawowej oraz ruchomy z miesięcznym okresem rozliczeniowym dla pozostałych pracowników.
Czy jeśli pracownik, który nie zalicza się do grupy pracowników działalności podstawowej, złoży wniosek o objęcie go równoważnym systemem czasu pracy, to pracodawca może taki wniosek zaakceptować?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX