Czy jeśli pracownicy mają zainstalowaną na swoich telefonach służbowych aplikację z funkcją geolokalizacji, pracodawca powinien spełnić wobec nich obowiązki wynikające z RODO?

Firma, w której pracodawca wykupił ubezpieczenie dla pracowników podczas delegacji wprowadziła aplikację na telefon. Każdy użytkownik podczas używania aplikacji ma automatycznie włączoną geolokalizację.

Czy jeśli pracownicy mają takie aplikacje zainstalowane na swoich telefonach służbowych pracodawca powinien spełnić wobec nich obowiązki wynikające z RODO? Jeśli tak, to jakie?

Osoba zajmująca się w firmie organizacją delegacji ma status administratora w tej aplikacji i ma możliwość wglądu, gdzie w danym momencie przebywają pracownicy, gdy mają włączoną aplikację.

Czy takie postępowanie jest zgodne z RODO?