Czy jeśli pracownicy będą odbywać szkolenie zdalnie z zakładu pracy - czy w dniach szkolenia podpisują się na listach obecności?

Pracodawca kieruje czterech pracowników niepełnosprawnych i dwóch pełnosprawnych na kurs praktycznej nauki zawodu. W związku z pandemią szkolenie ma się odbyć w godzinach od rana do południa przez kilka dni zdalnie. Pracodawca dysponuje salą komputerową, którą może udostępnić osobom skierowanym na szkolenie.

Czy jeśli pracownicy będą odbywać szkolenie zdalnie z zakładu pracy - czy w dniach szkolenia podpisują się na listach obecności?

Co w sytuacji, gdy szkolenie te pracownicy odbędą z domu zdalnie - czy na listach obecności wówczas zaznaczyć nieobecność usprawiedliwiona z prawem do wynagrodzenia?