Czy jeśli pracownica urodzi dziecko w grudniu/styczniu to czy musimy zastosować ponowne przeliczenie ze względu na zmianę etatu od 1 sierpnia?

W firmie zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 od 1 maja z 1/1 na 39/40 - ograniczenie wymiaru czasu pracy obowiązywało do końca lipca 2020. 1 sierpnia powrócono do 1/1. Pracownica przebywała na dodatkowym zasiłku opiekuńczym w związku z zamkniętą placówką szkolną z powodu COVID-19 do 30 kwietnia 2020 r. 1 maja 2020 r. poszła na zwolnienie z kodem B (podstawa wynagrodzenia chorobowego została przeliczona tylko z maja). Aktualnie cały czas przebywa na zwolnieniu lekarskim.

Czy może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie i wtedy powinniśmy przyjąć podstawę zasiłku obowiązującego dla opieki w kwietniu?

Czy jeśli pracownica urodzi dziecko w grudniu/styczniu to czy musimy zastosować ponowne przeliczenie ze względu na zmianę etatu od 1 sierpnia?